На правах рукописи
Сапрыкина Ольга Анатольевна
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ В ХОДЕ АУДИТА
Специальности:
08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством
(менеджмент)
08.00.12 – Бухгалтерский учет, статистика
АВТОРЕФЕРАТ
диссертации на соискание ученой степени
кандидата экономических наук
Новосибирск – 2012
Работа выполнена в Негосударственном образовательном
учреждении высшего профессионального образования
«Сибирская академия финансов и банковского дела»
Научный
доктор экономических наук, доцент
руководитель
Никифорова Людмила Евгеньевна
Научный
доктор экономических наук, доцент
консультант
Левкевич Марина Михайловна
Официальные
Поварич Илья Прохорович
оппоненты
доктор
экономических
наук,
профессор,
ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный
университет», заведующий кафедрой менеджмента
Зайцева Ольга Петровна
доктор
экономических
наук,
профессор,
НОУ ВПО Центросоюза Российской Федерации
«Сибирский университет потребительской коо-
перации», заведующая кафедрой аудита
Ведущая
ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный
организация
университет»
Защита состоится «25» декабря 2012 г. в 12.00 часов на заседании
диссертационного совета Д 521.021.01 по экономическим наукам при
НОУ ВПО «Сибирская академия финансов и банковского дела» по ад-
ресу: 630051, г. Новосибирск, ул. Ползунова, 7, зал заседаний диссер-
тационного совета, ауд. 21.
С
диссертацией
можно
ознакомиться
в
библиотеке
НОУ ВПО «Сибирская академия финансов и банковского дела»
Автореферат разослан «25» ноября 2012 г.
Ученый секретарь
диссертационного
совета Никифорова Людмила Евгеньевна
2
I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность исследования. Повышение качества жизни, на-
циональное богатство, измеряемое человеческим капиталом, социаль-
ная ответственность являются приоритетными направлениями обще-
ственного развития, а взаимодействие бизнеса, государства и общест-
ва составляет основу для устойчивого развития социально-
экономических систем. Компании, обладая значительными ресурсами,
прежде всего, человеческим капиталом, все более заинтересованы в их
эффективном использовании при создании потребительской ценности,
их развитии за счет установления взаимовыгодных отношений с раз-
личными субъектами экономики, тем самым проявляя корпоративную
социальную ответственность (КСО).
Управление деятельностью компании на принципах КСО способ-
ствует формированию модели устойчивого развития, но при этом
многообразие направлений, форм, видов, способов проявления КСО
относительно различных заинтересованных сторон (ЗС) обостряет
проблему объективной оценки результативности ранее принятых про-
грамм КСО и обоснования социальной стратегии с учетом уникаль-
ных характеристик компании, ее возможностей и слабых сторон отно-
сительно других субъектов рынка и интересов ЗС. В 2011–2012 гг.
Минфином РФ разработаны рекомендации по включению в годовую
бухгалтерскую отчетность дополнительных показателей и пояснений
(ПЗ-5/2011, ПЗ-7/2011, ПЗ-9/2012 и др.). Однако в виду подготовки по
разным стандартам корпоративные отчеты не дают достоверного и
полного представления о положении компании. Недостаточная кон-
цептуальная и методическая проработанность оценки результативно-
сти деятельности компании в области КСО, ее учетно-аналитического
обеспечения (УАО) и аудита обусловили актуальность темы диссер-
тационного исследования.
Степень разработанности проблемы. Теоретические и методо-
логические основы корпоративного управления и стратегического ме-
неджмента представлены в трудах зарубежных ученых И. Адизеса,
И. Ансоффа, Х. Боуена, Дж. Б. Куинна, А. Кэрролла, Г. Минцберга,
Б. Трэйси, Р. Фримена, М. Фридмана и др.; отечественных авторов:
О. Виханского, И. Гуркова, В. Ефремова, Д. Исаева, О. Кожевиной,
И. Мазура, В. Макарова, Б. Мильнера, В. Шапиро и др. Широко рас-
сматриваются аспекты КСО в работах таких российских исследовате-
лей, как Б. Батаева, И. Беляева, Ю. Благов, О. Данилова, В. Карагод,
Э. Мантаева, Л. Никитина, С. Перегудов, И. Поварич, Л. Тульчинский,
Ю. Трещевский, М. Эскиндаров и др.
3
|
