Проректор по учебной работе Тас-оол Л. Х., Начальник уму хурума Ю. К., Директор ино ондар Е. Э., Цмист- конгар А. Т., По ведению технической системы интерактивного мониторинга и системы электронного обмена информацией –Донгак Б. А




Скачать 67.16 Kb.
НазваниеПроректор по учебной работе Тас-оол Л. Х., Начальник уму хурума Ю. К., Директор ино ондар Е. Э., Цмист- конгар А. Т., По ведению технической системы интерактивного мониторинга и системы электронного обмена информацией –Донгак Б. А
Дата конвертации30.12.2012
Размер67.16 Kb.
ТипДокументы
Проект для согласования

Мероприятия по реализации письма Минобрнауки РФ, департамента регионального развития № 18-225 от 28.04.2012г. «Об организации мониторинга трудоустройства выпускников»



Мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки

Формы отчета и учета

1

Согласование порядка взаимодействия с Территориальными представительствами Федеральных органов исполнительной власти и разработка регламента межведомственного взаимодействия с:

- Территориальным отделением пенсионного фонда

- Территориальным отделением Фонда социального страхования

- Ресвоенкоматом – количество выпускников, призванных в ряды Вооруженных сил РФ 2 раза в год поименные списки. Количество демобилизованных 2 раза в год.

Министерством образования и науки РТ (региональным)

- Агентством по труду и занятости РТ – ежемесячно: количество официально зарегистрированных безработных, количество обратившихся в службу занятости, количество задействованных на общественных работах, количество получивших услуги по переобучению, количество стажеров. Информацию о вакациях. Информация от работодателей о востребованных должностях/профессиях, для определения потребности экономики Республики в специалистах.

- Территориальным органом Росстата

- региональным центром профориентации и содействия трудоустройству выпускников

- Общественными объединениями работодателей

- Базовыми работодателями

- (Подготовка писем с приложением материалов методики мониторинга)

Проректор по учебной работе Тас-оол Л.Х.,

Начальник УМУ Хурума Ю.К.,

Директор ИНО Ондар Е.Э.,

ЦМиСТ- Конгар А.Т.,

По ведению технической системы интерактивного мониторинга и системы электронного обмена информацией –Донгак Б.А.


  1. До 6 июня 2012г (информационные письма постоянно).




1.Еженедельная сводка по ходу переговоров на аппаратных совещаниях у ректора.

2. Информирование ректору до получения утвержденных организационных, законодательных механизмов документами Правительства РФ и Министерства образования и науки РФ

2

Подготовка и отправка на Всероссийский научно-практический семинар «Взаимодействие учредителей профобразования и работодателей: компетенции и трудоустройство выпускников с 26-по 29 июня 2012г. в г.Сочи (Адлер).

Проректору по учебной работе внести предложение

К 10.06.2012г

Доклад на ректорате по материалам семинара.

3


Организация анкетирования молодых специалистов – выпускников ТувГУ, выпуска 2005- 2011 годы, до 30 лет. На web-портале http:// симт.РФ в разделе «опросы», «опросы молодых специалистов» по адресу http:// симт.РФ/ info/polls/3 (Правила заполнения здесь)

Заполнение анкет в интерактивном режиме

Обследование проводится по всему ТувГУ и должен охватывать не менее 5-6 выпускников прошлых лет по каждой специальности. Свод будет произведен по всем УГС (Письма розданы замдеканам) из Минобрнауки №3800/2340 от 18.05.2012г. «О проведении опросов молодежи, в рамках мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений ВПО»

Деканы факультетов, завкафедрами (Внимание! срочно обязательно, Федеральный мониторинг)


До 20 июня;

До 10 июня

ЦмИСТ – Конгар А.Т.

4

Сформировать и внести банк данных выпускников разных лет

а) имеющих достижения в отрасли науки и т.д.

б) достижения карьерного роста,

в) крупные работодатели

г) имеющих собственное дело, предпринимателей, бизнесменов

д) работающих в частном секторе

Деканы факультетов;

Связь с ЦМиСТ

Предоставлять к 3-му числу каждого месяца

Информация сдается в ЦМиСТ, регистрируется, готовится свод и отправляется 5-го числа в федеральный КЦСТ.

5

- Отделу кадров и отделу правового обеспечения внести дополнения и изменения в должностные инструкции должностей, обеспечивающих мониторинговые исследования и положения структурных подразделений.

Отдел кадров (Никитина В.Н), отдел правового обеспечения (Раздобреева Г.Б)

До 15 августа 2012г.

Отчет отдела кадров в форме докладной записки до 20 августа.

6

Отделу качества внести процессную модель функционирования системы организации мониторинга

Отдел по качеству – Струльникова Т.В.

До 1 сентября

Заслушивание на Совете по качеству

7

Организация работы по формированию регулярных форм наблюдения за трудоустройством выпускников и трансляция федеральных веб-форм наблюдения в КЦСТ при Минобрнауки (http://kcst.bmstu.ru):

- Форма №1 «Фактическое распределение выпускников очной формы обучения по каналам занятости». Сроки заполнения: 4 июля, 4 октября и 4 декабря в год выпуска.

- Форма №2 «Сведения о количестве граждан, завершивших обучение в текущем учебном году по программам переподготовки, повышения квалификации и опережающего обучения. Сроки заполнения: 4 числа каждого месяца с начала учебного года нарастающим итогом. Информация относится к безработным гражданам, в том числе нетрудоустроенным выпускникам очной формы обучения, и работникам организаций, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время.

- Форма №3 «Прогноз распределения выпускников очной формы обучения текущего учебного года по каналам занятости». Срок заполнения: 4 марта и 4 июня текущего учебного года.

- Форма №4 «Показатели трудоустройства и работы выпускников очной формы обучения». Сроки заполнения: 4 июля, 4 октября и 4 декабря в год выпуска.


ЦМиСТ

Деканы

В соответствии с периодичностью и сроками по требованию федерального мониторинга

Утверждение заполненных форм за подписью ректора и отправки в личный кабинет ТувГУ при КЦСТ.

8

Внесение предложений по разработке инструментариев (анкет, форм наблюдения, внутренних индикаторов, показателей ТувГУ). Качественных, количественных в дополнение к федеральным показателям и индикаторам

Проректор по учебной работе

Проректор по научной работе

3 декада сентября

Утверждение форм и перечней инструментария

9

Организация социологических опросов работодателей: по методике Федеральных мониторингов и методик самого вуза. Опрос и обследование должны охватывать не менее 100 предприятий различного уровня бизнеса и различных видов экономической деятельности Республики.

Проректор по учебной работе.

Нач.УМУ

Кафедры – зав.кафедрами

Деканы

ЦМиСТ

2 раза в год

ЦМиСТ

10

Социологические опросы выпускников:

1 –го года;

Выпускников с достижениями карьерного роста, в науке и т.д;

Выпускников - молодых специалистов;

Выпускников - от 1 до 3 лет;

Проректор по учебной работе (Тас-оол Л.Х)

Нач.УМУ (Хурума Ю.К)

ЦМиСТ ( Конгар А.Т)

1 раз в год

ЦМиСТ, деканаты

11

Формирование перечня индикаторов и показателей мониторинга по трудоустройству:

- по федеральной методике (КЦСТ и Петрозаводского университета - прилагается)

- республиканских – региональных, с учетом особенностей местных территориальных;

-

Проректор по учебной работе (Тас-оол Л.Х)

Нач.УМУ (Хурума Ю.К)

ЦМиСТ ( Конгар А.Т)

Январь

Свод перечней:

федеральных; республиканских; внутренних.

12

Разработка дополнений индикаторов эффективности трудоустройства, с учетом региональных особенностей:

  1. Модифицированный коэффициент напряженности на рынке труда.

  2. Качество трудоустройства.

  3. Индикатор дисбаланса на рынке труда.

  4. Абсолютная эффективность трудоустройства.

  5. Относительная эффективность трудоустройства.

  6. Индикатор финансовой успешности трудоустройства.

  7. Индикатор перспективности трудоустройства по специальности.

  8. Индикатор привлекательности уровня образования.

  9. Индикатор присутствия трудовых мигрантов в регионе.

  10. Индикатор конкуренции при трудоустройстве в пределах ВЭД.

  11. Средняя длительность поиска работы.

  12. Средняя закрепляемость на первой работе.

  13. Индикатор качества предложенной работы.

  14. Доля выпускников, занятых по специальности.

  15. Удовлетворенность выпускника местом работы.

Проректор по учебной работе (Тас-оол Л.Х)

Нач.УМУ (Хурума Ю.К)

ЦМиСТ ( Конгар А.Т)

Январь

Утверждение дополнений приказом ректора

13

Проведение независимой верификации данных о трудоустройстве выпускников с использованием данных пенсионного фонда по РТ.

Проректор по учебной работе (Тас-оол Л.Х)

Нач.УМУ (Хурума Ю.К)

ЦМиСТ ( Конгар А.Т)

Декабрь

Директор ИНО

14

Корректировка алгоритма независимой верификации данных о трудоустройстве выпускников учреждений профессионального образования с использованием данных пенсионного фонда РФ

Проректор по учебной работе (Тас-оол Л.Х)

Нач.УМУ (Хурума Ю.К)

ЦМиСТ( Конгар А.Т)

Декабрь

Директор ИНО

15

Введение системы идентификации трудоустройства выпускников образовательных учреждений по полученной специальности

Проректор по учебной работе (Тас-оол Л.Х)

Нач.УМУ (Хурума Ю.К)

ЦМиСТ( Конгар А.Т)

По требованию КЦСТ

Директор ИНО

Похожие:

Проректор по учебной работе Тас-оол Л. Х., Начальник уму хурума Ю. К., Директор ино ондар Е. Э., Цмист- конгар А. Т., По ведению технической системы интерактивного мониторинга и системы электронного обмена информацией –Донгак Б. А iconСистемы IP мониторинга ip pdu панели   ■ Контроль объектов   ■ ip мониторинг   ■ Управление электропитанием Системы Мониторинга / Распределитель Электропитания Системы мониторинга sc2100
Резервирование питания: 12В, встроенный датчик напряжения питания, можно подключить 
Проректор по учебной работе Тас-оол Л. Х., Начальник уму хурума Ю. К., Директор ино ондар Е. Э., Цмист- конгар А. Т., По ведению технической системы интерактивного мониторинга и системы электронного обмена информацией –Донгак Б. А iconРедакционная коллегия серии «Психологические науки»
Дембицкий С. Г. – первый проректор, проректор по учебной работе, доктор экономических наук
Проректор по учебной работе Тас-оол Л. Х., Начальник уму хурума Ю. К., Директор ино ондар Е. Э., Цмист- конгар А. Т., По ведению технической системы интерактивного мониторинга и системы электронного обмена информацией –Донгак Б. А iconРедакционная коллегия серии «История и политические науки»
Дембицкий С. Г. – зам. председателя, первый проректор, проректор по учебной работе
Проректор по учебной работе Тас-оол Л. Х., Начальник уму хурума Ю. К., Директор ино ондар Е. Э., Цмист- конгар А. Т., По ведению технической системы интерактивного мониторинга и системы электронного обмена информацией –Донгак Б. А iconТелегин Л. А. доктор филологических наук, профессор Вестник мгоу. Серия «Лингвистика». №2009
Дембицкий С. Г. – зам. председателя, первый проректор, проректор по учебной работе
Проректор по учебной работе Тас-оол Л. Х., Начальник уму хурума Ю. К., Директор ино ондар Е. Э., Цмист- конгар А. Т., По ведению технической системы интерактивного мониторинга и системы электронного обмена информацией –Донгак Б. А iconСеминары                           20    Зачет: 2 семестр 
...
Проректор по учебной работе Тас-оол Л. Х., Начальник уму хурума Ю. К., Директор ино ондар Е. Э., Цмист- конгар А. Т., По ведению технической системы интерактивного мониторинга и системы электронного обмена информацией –Донгак Б. А iconКоммерческое предложение Системы gps/глонасс-мониторинга, учёта и контроля гсм, автономного обогрева двигателя, системы точного земледелия, системы картирования урожайности, продажа и установка видеонаблюдения
Определение местоположения тс, оборотов двигателя, траектории и скорости движения за любой промежуток времени
Проректор по учебной работе Тас-оол Л. Х., Начальник уму хурума Ю. К., Директор ино ондар Е. Э., Цмист- конгар А. Т., По ведению технической системы интерактивного мониторинга и системы электронного обмена информацией –Донгак Б. А iconСистема электронного мониторинга комплексного проекта модернизации образования
Работа на сайте электронного мониторинга и размещение данных на закрытой части сайта не вызывает трудностей у пользователей, т к...
Проректор по учебной работе Тас-оол Л. Х., Начальник уму хурума Ю. К., Директор ино ондар Е. Э., Цмист- конгар А. Т., По ведению технической системы интерактивного мониторинга и системы электронного обмена информацией –Донгак Б. А iconОтчетные материалы
Замолоцких Елена Геннадьевна, проректор по учебной работе мггу им. М. А. Шолохова, доктор педагогических наук, профессор
Проректор по учебной работе Тас-оол Л. Х., Начальник уму хурума Ю. К., Директор ино ондар Е. Э., Цмист- конгар А. Т., По ведению технической системы интерактивного мониторинга и системы электронного обмена информацией –Донгак Б. А iconМо «енотаевский район» «Утверждено» на педагогическом совете Протокол №6 от 23. 05. 2012г
...
Проректор по учебной работе Тас-оол Л. Х., Начальник уму хурума Ю. К., Директор ино ондар Е. Э., Цмист- конгар А. Т., По ведению технической системы интерактивного мониторинга и системы электронного обмена информацией –Донгак Б. А iconПриложение №6 к Договору об использовании системы обмена электронными документами «Клиент-Банк»
Меры безопасности, рекомендуемые акб «Трансстройбанк» (зао) при использовании системы «Клиент-Банк»
Разместите кнопку на своём сайте:
kak.znate.ru


База данных защищена авторским правом ©kak.znate.ru 2012
обратиться к администрации
KakZnate
Главная страница